Los técnicos estábamos trabajando casi todos en oficina en Burgos, pero antes del COVID ya empezamos a abrirnos a que gente de toda España trabajara de manera 100% remota.
Con el COVID todos nos fuimos a casa y fue la oportunidad para darnos cuenta de que nos encontrábamos muy a gusto trabajando de esta manera.
Ahora la decisión es definitiva y no hay vuelta atrás porque cada vez hay más gente de toda España y ya no tiene sentido que se plantee la apertura de una oficina.
Aún así, en Madrid (Chamartín) y Ciudad de México los departamentos de marketing, atención al cliente, contabilidad, .... sí que cuentan con oficina, por lo que si vives en esas ciudades puedes acudir si quieres a esas oficinas a trabajar de vez en cuando o con regularidad.
Cada persona se auto-organiza en función de sus circunstancias personales.
Por lo general, de manera diaria sí que suele haber un horario fijado en cada equipo para realizar un daily, pero el horario de este daily se fija entre los miembros del equipo, por lo que podría ajustarse a un horario que le venga bien a todo el mundo.
La filosofía es que el resto del día trabajes cuando consideres que eres más productivo. Aunque si hay alguna reunión sí que se espera que puedas intentar acudir, aunque sea a una hora en la que no sea habitual que estés trabajando. Se intentará siempre poner las reuniones en horarios que nos vengan bien, pero es verdad que a veces tenemos que reunirnos con gente de otros países y no siempre es posible.
En Tulotero tenemos que fichar las horas en una hoja de google drive distribuida en la que únicamente tiene permiso de escritura el empleado y de lectura el manager.
Que no cunda el pánico, que en TuLotero no es nuestra intención controlar las horas, pero desafortunadamente la legislación actual nos obliga a ello. Hace unos años tuvimos una inspección laboral y uno de los puntos a los que se nos obligó es que esto lo teníamos que hacer si o sí.